Исключается ли время отгулов за сверхурочную работу из нормы рабочего времени?
Вопрос №15268049
из г. Красноярск
опубликован 12.02.2019, 08:05
опубликован 12.02.2019, 08:05
При суммированном учете рабочего времени квартал, работник отработал 48 часов сверхурочно. В следующем квартале предоставлены отгулы. Исключается ли время отгулов за сверхурочную работу из нормы рабочего времени в следующем квартале?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Отработанное время и оплата во 2 квартале - результаты и особенности
Необходимость соблюдения нормы часов при суммированном учете рабочего времени
Ошибки в учете рабочего времени - проблемы с праздничными днями на почте России
Как аргументировать сверхурочную работу при суммированном учете времени
Суммированный учет рабочего времени-квартал - проблемы и решения для предприятий со сменным персоналом
Как поступить, если превышена норма переработки в организации со сменным режимом работы и суммированным учетом рабочего времени?
Суммированный учет рабочего времени - переработка и оплата сверхурочных и праздничных часов за квартал.
Какова максимальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете рабочего времени в неделю, месяц, квартал?
Работник отработал сверхнормы - положены ли ему отгулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут