Нужно ли уведомлять ФМС о переводе гражданина Казахстана внутри одного региона

Добрый день.

В законе указано - уведомлять территориальный орган ФМС РФ. ФМС упразднена. Теперь они сидят под вывеской "ГУ по вопросам миграции МВД РФ" в том же самом месте, где и сидели раньше. МВД должно было бы выпустить приказ навроде Приказа № 147 от 28.06.2010 г.

"Во исполнение Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" приказываю..."

Пока действует 147-ой и никакого другого нормативного акта на сегодняшний день нет, значит, пока уведомляем ФМС.

Только возникает вопрос, зачем уведомлять при заключении доп. соглашения? Вы ведь уже извещали их о том, что у Вас принят данный ИГ на работу?

Поделитесь, о чём вы с гражданином Казахстана дополнительно договорились?

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.01.2016)

Цитата:

"8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора."

Случаи доп. соглашений в законе не описаны.