Нормы времени не соблюдаются, но выплаты полагаются в полном объеме - есть ли нарушения?
опубликован 18.03.2019, 20:04
Добрый вечер. В силу закона - ст. 155 ТК:
- При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
- При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Есть нарушение в части величины начисленной зарплаты, а также в учете отработанного времени (не учтены неявки на работу или прогулы-в зависимости от причины неполной отработки). Либо неверно составлен график работы.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Учет рабочего времени на предприятии в Чукотском АО - учитываются ли оплачиваемые отгулы при подсчете льготного
На необходимость введения суммированного учета рабочего времени машиниста-котельной - выявленные нарушения внутреннего распорядка
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Как считается рабочее время в дни праздников и выходных в суммированном учёте?
Простой на 2/3 при подсчете суммированного учета входит в норму?
Подсчет сверхурочных часов - влияет ли работа в праздничные дни на их количество?
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Как требовать оплату полного оклада при гибком графике работы и неотработанных часах не по вине работника?
Если работодатель не вел учет суммированного рабочего времени, будет ли это тогда являться переработкой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут