Соглашение о том, что договор будет являться по основному месту работы?
опубликован 20.04.2004, 08:56
1.Трудовой договор заключен на условиях совместительства. Работника принимают на постоян. Работу. Можно ли составить доп. соглашение о том, что договор будет являться по основному месту работы? Либо необходимо расторгнуть предыдущий и составить новый?
2.Если договор по совместительству является срочным, срок его истекает и работника хотят взять на постоянную работу по совместительству, надо ли заключать новый договор или можно составить доп. соглашение, что договор заключается на неопределенный срок? Буду очень благодарна за ответ.
Татьяна!
Нужен приказ о переводе работника на постоянную работу и заключение с ним трудового договора по выполняемой работе.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Формирование заголовка:\nМожно ли заключить новый трудовой договор по совместительству до истечения срока предыдущего?
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Вопрос: есть ли такая форма договора - по совместительству срочная?
Как правильно оформить запись о работе в нашей организации по совместительству и необходимость нового трудового
Как сохранить совместительство, если увольняешься с основной работы в одной организации?
Принятие работника по совместительству на временной основе при окончании срочного трудового договора
Соглашение или необходимо заключить новый договор на неопределенный срок.
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут