Юридическая помощь требуется - вернуть ТК, привлечение к ответственности и возмещение ущерба

Вопрос №15949199 из г. Брянск
опубликован 20.06.2019, 22:56
Возникла такая ситуация-мне поступило предложение по трудоустройству на работу. На собеседовании обещали достойную зп, (доказательства-сохранилась переписка в мессенджере). Перед оформлением на работу у меня забрали ТК и копии личных документов, после чего я была допущена к ознакомлению с условиями работы, выполнению «отдельных рабочих поручений». На следующий день мне был предоставлен для ознакомления и подписи ТД по содержанию не соответствующий предварительным договоренностям, значительно ухудшающим мое положение (размер з/пл гораздо ниже, премиальные выплаты и условия оплаты не конкретизированы) , также я не была ознакомлена с локально-нормативными актами (должностными обязанностями... ПВТР...) Как следствие - я отказалась подписывать ТД и отклонила предложение вступать в трудовые отношения "по несогласию с предложенными условиями". Мой "отказ" не был официально оформлен и «задокументирован» Актом. Я предложила вернуть мою ТК ("по соглашению сторон без взаимных претензий") и завершить эту тему. Мне отказали. Требовали подписать ТД, в противном случае угрожали уволить по статье.. Трудовая книжка до настоящего времени находится у работодателя. Прошу юридической помощи через совет...-1. Каким образом вернуть ТК? 2. Можно ли привлечь к ответственности за то, что озвученные предварительные условия труда на собеседовании не соответствуют условиями письменного трудового договора? 3. Можно ли привлечь к ответственности с возмещением нравственных страданий за то, что Я лишена законного ПРАВА на труд, не имею возможности трудоустроиться, материально обеспечить свою жизнь и жизнь своей семьи. Заранее благодарю!
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, добрый день!

Требуется уточнение: Вы фактически были допущены к работе?

Для начала можете обратиться за защитой Ваших прав в трудовую инспекцию.

Чтобы понимать, на что Вы можете рассчитывать, необходимо располагать бОльшим объемом достоверных сведений.

21.06.2019, 09:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Вам конечно нужно сразу обратиться в суд ст 3 ГПК РФ и ст.392 тК РФ Обращение же в инспекцию труда-это потеря времени У вас есть все шансы взыскать моральный вред согласно ст.237 ТК РФ

А статья 234 тК РФ предоставляет вам право взыскать неполученный заработок из за невыдачи вам трудовой книжки.

ТК РФ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 234 ТК РФ

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

21.06.2019, 10:27

Можно и в суд если уверены что можете доказать фактическое исполнение трудовых обязанностей. Но долго это и получите 2-3 т.р. морального вреда.

21.06.2019, 14:05

После того, как у меня забрали ТК и копии личных документов я была допущена к ознакомлению с условиями труда (ПО ПК), выполняла отдельные поручения.. ЭТО.ДО ТОГО как мне был предоставлен на подпись ТД по содержанию не соответствующий предварительным договоренностям, искажающий предварительно предложенные условия работы (размер з/пл, порядок ее выплаты..) а также не ознакомили ст. 68 р.11 с должностными обязанностями... ПВТР... поэтому отдельные устные поручения и указания я выполняла «по доброте душевной» ... (так сказать).

21.06.2019, 10:04

Я бы на вашем месте одновременно обратился в трудовую испекцию, прокуратуру и в полицию по факту незаконного удержания ваших документов. Одновременно!

21.06.2019, 10:10

А если сразу обратиться сразу в СУД... (чтобы не терять время) ? Какие у меня шансы отстоять свои права? Спасибо!

21.06.2019, 10:20

Доказательства есть... В ответ на мою письменную Претензию о возврате ТК я получила от него "телеграмму"...с угрозой меня "уволить по статье..."

21.06.2019, 16:06

В суд можно пойти, шансы есть, а там могут задергаться и подписать мировую. Сам так делал, сдавались.

21.06.2019, 16:18

Сдавались на суде или до суда?

21.06.2019, 16:38

И до суда тоже сдавались.

21.06.2019, 17:39

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 312 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 380 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 984 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 269 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5 5 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 2 014 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9 6 162 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 822 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 155 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 392 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 23 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 635 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских