Спор о лишении премии после фиксации времени на проходной - что делать и куда обратиться?
опубликован 09.10.2019, 19:20
Рабочая смена закончилась в 15:30,на улице не доходя проходной с фиксацией времени. Остановил директор по персоналу в 15:34 и в 15:39 при входе в проходную нас записали он говорит что мы стояли на улице в 15:30,скорее всего лишат 100% премии, правомерно ли это?. Куда следует обратиться если лишат и какие документы нужны чтобы оспорить его решение?
Основание для отказа в премиальном награждении должно быть сформулировано в обоснованной форме с указанием пунктов и положений соответствующей регламентированных документов, разработанных и действующих в организации, а также устно и письменно доведено до сотрудника. Если данные требования не будут выполнены, то лишение Вас премии будет считаться незаконным. Если Вы посчитаете, что Вас лишили премии неправомерно, то есть возможность обжаловать такое решение руководства в течение 90 дней после приказа, обратившись в Трудовую инспекцию или в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Если лишат премии - в комиссию по трудовым спорам, если ее нет - в государственную инспекцию труда или в суд.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Проблема с фиксацией времени - лишение премии и оспаривание решения - как написать объяснительную и оформить заявление
Сотруднику грозит утрата премии и выговор - как опровергнуть претензии директора по персоналу
Ответте пожалуйста правомерно ли это, ведь после 20-00 это уже личное время?
Директор детского сада может лишить часть стимулирующей премии персонала в связи с превышением бюджета
Нарушение правил гигиены - повод для штрафа?
Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов
Ожидаемое лишение премии и вопросы о противодействии
Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут