Спор о лишении премии после фиксации времени на проходной - что делать и куда обратиться?

Вопрос №16409031 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.10.2019, 19:20

Рабочая смена закончилась в 15:30,на улице не доходя проходной с фиксацией времени. Остановил директор по персоналу в 15:34 и в 15:39 при входе в проходную нас записали он говорит что мы стояли на улице в 15:30,скорее всего лишат 100% премии, правомерно ли это?. Куда следует обратиться если лишат и какие документы нужны чтобы оспорить его решение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Основание для отказа в премиальном награждении должно быть сформулировано в обоснованной форме с указанием пунктов и положений соответствующей регламентированных документов, разработанных и действующих в организации, а также устно и письменно доведено до сотрудника. Если данные требования не будут выполнены, то лишение Вас премии будет считаться незаконным. Если Вы посчитаете, что Вас лишили премии неправомерно, то есть возможность обжаловать такое решение руководства в течение 90 дней после приказа, обратившись в Трудовую инспекцию или в суд.

09.10.2019, 20:06

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Если лишат премии - в комиссию по трудовым спорам, если ее нет - в государственную инспекцию труда или в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о лишении премии после фиксации времени на проходной - что делать и куда обратиться?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы