Вопросы о работе на ИП без трудового договора и возможных последствиях при отсутствии на рабочем месте
опубликован 26.01.2020, 13:40
Работаю на Индивидуального предпринимателя 3 месяца, трудовой договор еще не подписывала, могу ли я не выйти на работу если я уже 10 дней работаю без выходных и еще таких дней неизвестно сколько предвещается. Говорят что оплатят эти дни. Если я не выйду то открыть магазин будет не кому, если я не выйду могут ли меня лешить зарплаты или выплатить меньше чем раньше, по договору (который я еще не подписала зарплата раза в 3 меньше) , а график плавающий.
Вы фактически работаете на честном слове. Ваши обязанности (как и обязанности второй стороны) ничем не закреплены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Уменьшение зарплаты после расформирования отдела - как вернуть прежний уровень оплаты труда?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?
Правомерны ли часы отработки в новом графике работы 4/2 при изменении трудового договора?
Нестабильный график работы и отмена выходных - как быть в такой ситуации? И что делать, если нет трудового договора?
Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях.
Вопросы об испытательном сроке и увольнении по Гражданско-правовому договору
Изменение графика работы - компенсация и возможности
Возможность предоставления договора о зарплате приставам для перерасчета алиментов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут