Юрий
13.10.2008, 11:28
Как учитывается при расчете количества календарных дней очередного отпуска, подлежащих денежной компенсации при увольнении
Читать ответы (1)
При расчёте компенсации за неиспользованные дни отпуска, считается ли месяц увольнения полным месяцем, если в нём отработанно больше половины? (20 дней). Или если не отработан хотя бы один день, то этот месяц не считать?
Здравствуйте,
при расчете дней отпуска к расчету принимается каждый месяц, в котором отработано более 15 дней. Месяц = 2,33 дня отпуска.
Остались вопросы, пишите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация