Издание приказа на простой работника на больничном - нарушение ТК РФ?
Вопрос №17244563
из г. Москва
опубликован 16.04.2020, 19:48
опубликован 16.04.2020, 19:48
Моя сестра в настоящее время находится на больничном по заболеванию. Её коллеги сказали, что издан приказ на неё на Простой. Имели ли право издать данный приказ пока она находится на больничном? Не является ли это нарушением ТК РФ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Роман!
Если сестра официально ушла на больничный, то данный приказ незаконен.
Можете написать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру от имени сестры через сайт.
16.04.2020, 19:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Инвалид 2 группы оспаривает законность приказа об отсутствии на работе сестры на больничном
Уволят ли сотрудника за прогулы, если он на больничном из-за подозреваемого серьезного заболевания?
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Влияет ли отсутствие приказа на возможность отказаться от исполнения обязанностей коллеги?
Работодатель нарушил права работника
Нарушение конфиденциальности и судебные проблемы
Если руководитель находится на больничном, имеет ли он право сделать выговор работнику, т.е. издать приказ и подписать его?
Можно ли поправить ситуацию, издав приказ сегодняшним числом, хотя события имели место в январе?
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут