Вопросы оплаты работы за отсутствующего сотрудника и возможное снижение КТУ - правомерность действий начальника
Вопрос №17521827
из г. Нижний Новгород
опубликован 24.06.2020, 19:07
опубликован 24.06.2020, 19:07
Я отказываюсь работать за временно отсутствующего сотрудника, находящегося в ежегодном отпуске, т.к. считаю, что работа за отсутствующего должна оплачиваться, нам говорят, что резерв на отпускников заложен в штатном расписании и не оплачивают, начальник грозит снижением КТУ. Форма оплаты у нас оклад плюс премия, распределяемая с учетом КТУ. Законно ли снижение КТУ за отказ выполнять работу за отпускника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это зависит от того, что написано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции, ст. 8, 57 ТК РФ. Если там есть обязанность замещать временно отсутствующих, то могут требовать делать это без доплаты. Если такой обязанности нет, должны платить доплату, ст. 151 ТК РФ. Соответственно, вопрос с законностью снижения КТУ будет решаться исходя из того же критерия. Если обязанность есть, могут снизить. Если нет, не могут.
24.06.2020, 19:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Премия в организации - возможность выплаты ежемесячно и ее обязательность.
Проблема оплаты отпуска при замещении сотрудника - руководство отказывает в выплате, оправдываясь работой заместителя
Проблемы сварщика - угроза лишения премии за отказ от дополнительных работ
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Уточнение о снижении премии в соответствии с приказом руководителя относительно служебных записок и ходатайств начальника отдела
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания
Законность выплаты заработной платы свыше фонда оплаты труда по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут