Все, что нужно знать о процессе увольнения - правила уведомлений, компенсации и возможные последствия
опубликован 05.08.2020, 14:45
Здравствуйте! Если вы предполагаете, что вас хотят уволить вам следует ожидать поступления такого предложения от работодателя, а также возможных козней с его стороны, все зависит от мотивов увольнения. Срок предупреждения от увольнения зависит от основания, по которому вас хотят уволить, и может составлять от 3 дней до 2 месяцев. Компенсационные выплаты при увольнении зависят также от основания увольнения. В любом случае при увольнении вам должна быть выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованные дни отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации
За какой срок должен предупредить работодатель сотрудника о его увольнение?
Правомерно ли уволить сотрудника, принятого на работу при беременности, до окончания декретного отпуска другого сотрудника?
Увольнение рабочих без ликвидации - правила и законы для работодателей
Какого процедура увольнения?
Как работодатели могут подвести к увольнению и как защитить свои интересы в данной ситуации
Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на
Увольнение беременной сотрудницы при ликвидации филиала - выплаты работодателя и порядок увольнения
Какие компенсации работник имеет право получить при закрытии магазина из сети Центробувь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут