Обязательнонужен ли трехсторонний договор (предприятие-учеб.
Вопрос №176924
из г. Уфа
опубликован 13.08.2004, 20:40
опубликован 13.08.2004, 20:40
Имеет ли право предриятие (ООО) заплатить за обучение студента 14 лет в техникуме заключив с ним договор с тем что он в последующем придет на работу. Какие документы должны быть оформлены? Обязательнонужен ли трехсторонний договор (предприятие-учеб. Заведение-студент) И обязательно ли платить ему стипендию?
Спасибо, что ответили на этот вопрос но вся проблема в том, что он не являеется работником данного предприятия И как я понила в силу возраста не может подписать с предприятием договор Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Лиля!
Предприятие имеет право заключит такой договор. Подписи: уполномоченный представитель ООО, уполномоченный представитель Учебного заведения, законные представители студента, родители. Если студент зачисляется на платной основе, стипендия ему не выплачивается.
Оптимальный вариант, родителям будущего студента подъехать в деканат техникума, с предложением заключить такой договор, послушать варианты такого заключения, может быть у них есть уже бланки таких трехсторонних договоров. Тогда Вы четко будете понимать картину и порядок заключения и подписания такого договора.
Удачи!!!
Звонова Анна Петровна
14.08.2004, 11:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация с целевым обучением - студент не может продолжать работу из-за аллергии
Включение пункта о возмещении 50% стоимости обучения Студентом в дополнительный двухсторонний договор между Предприятием
Разработка договора стипендианта для учащегося техникума на промышленном предприятии с обязательством работы после
Кто должен оплатить медосмотр студентов старше 18 лет (3-4 курс техникума)
Необходимость перезаключения договора после реорганизации предприятия в ОАО
Руководитель предприятия сказал, что обратится в суд с требованием обязать студентов отработать 3 года.
Как организовать программу стипендий и оплаты обучения для студентов на сельскохозяйственном предприятии?
Санкции предприятия за увольнение после оплаченного заочного обучения - что грозит сотруднику
Каковы дальнейшие действия и на чьей стороне будет суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут