Как получить сокращение?
опубликован 21.06.2012, 09:47
Здравствуйте. Я работаю в ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения на ставку соц работника и 0.33 ставки медсестры, ставку медсестры в отделении сокращают и оставляют ставку соц работника в связи с чем мы будем заключать новый трудовой договор и зарплата соответственно будет ниже. Могу ли я не соглашаться с этими изменениями в трудовом договоре чтобы это послужило не увольнением , а сокращением меня с работы, что бы встать на учёт в службу занятости и подыскать себе другую работу по специальности, т.к я была принята на эту работу на основании диплома и сертификата медсестры.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении
Справку о зарплате по гражданско-правовому договору не принимают.
Влияние отсутствия приказа о переводе на полной ставке на оформление пенсии и ограничения трудового законодательства
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Вопросы законности и трудового стажа при предложении совмещения внутреннего и основного мест работы
Как защитить себя при угрозе перевода на меньшую ставку и нарушении трудового договора
С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
Возможно ли заключение трудового договора между главным врачом и самим с собой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут