Трудовой спор. Возможно ли в суде работнику доказать что фактически он работал не в той должности в которой был устроен?

Здравствуйте!

Полагаю, что проблема связана с неправильной записью в трудовой книжке и и в связи с этим с невозможностью досрочно выйти на пенсию.

Такие вопросы, действительно, решаются в судебном порядке.

Там очень много вопросов, муж был трудостроен на 0.5 ставки в должности дворника а фактически работал водителем по 14 часов, работодатель отказался уволить его тем числом которым написано заявление и трудовую выдал на 5 дней позже даты увольнения, плюс ввсчитывали какие то налоги при чем с чёрной зп в размере почти 4 х тыс. А с белой только подоходный.

Мы уже им отправляли претензию и плюс неподписаннвые составленные жалобы в трудовую, налоговую и прокуратуру. Они нам прислали ответ на претензию что это это все носит клеветнический характер, что якобы у них все по закону. А наняли аж 3 х юристов. Доверенность была приложена в этом письме. 22 числа мы все отправили в суд. муж видел бывшего коллегу тот и говорит что вся организация смеётся над ним и что мол все равно ниче не получит, только проблемы создал себе.

Есть доверенность на него на эту машину, плюс докладные на выдачу груза из транспортных компаний на имя мужа, он товар разводил по торговым точкам подписи за инкасирование, да и много еще чего. Вот какой процент что мы хоть выиграем.