Если посчитать весовой коэф., на прививки отводится коэф 10, 10 из 400 я не сделала, получается 9,75.
Вопрос №1886555
из г. Казань
опубликован 25.08.2012, 19:38
опубликован 25.08.2012, 19:38
Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:
Я работаю врачом общей практики в Татарстане, г.Казань.
Нам доплачивают стимулирующую надбавку к зарплате в размере 10 тыс, по нац. проекту Здоровье за доп. работу. С нами (врачами) с поликлиникой было составлено доп. соглашение к трудовому договору с критериями оценки качества с весовыми коэф. (туда входит выполнение плана посещений, полнота охвата прививками, полнота охвата флюорографией и т.п.), которые в сумме дают 100%. Я не сделала 10 прививок из 400 по плану. Если посчитать весовой коэф., на прививки отводится коэф 10, 10 из 400 я не сделала, получается 9,75. Остальные критерии я выполнила, т.е. получается 99,75 из 100 возможных. (В договоре написана только одна фраза, что надбавка должна выплачиваться с учетом весовых коэф. И в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения работы можно не выплачивать надбавку) Т.е. получается 9975 руб. У меня вычили 5000 руб, ничего не обосновывая. Что можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По изложенному в тексте - нет возможности утверждать, что неправильно выплатили. Могли и вообще не выплачивать - работа выполнена ненадлежащим образом.
И нет расписанного Вами отношения - никак не соотносится процент выполнения прививок с количеством рублей (размером надбавки). В тексте договора (по изложению в вопросе) этого нет.
25.08.2012, 19:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Т.е. могут как захотят, кому-то вообще не заплатят, кому-то 1 руб. вычтут. А нет ли понятия невыполненная работа или ненадлежащим образом выполненная работа?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Нет такого общеправового определения понятий, для каждого случая определяется отдельно.
26.08.2012, 08:40
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата надбавки за качество работ - обязательна ли она для работодателя?
Спор о персональной надбавке - мой начальник хочет отнять ее и передать другому работнику
Скажите, за выполнение плана посещений, от которого зависит выплата надбавки стимулирующего характера участковым терапевтам
Срок действия персональной надбавки - влияние Положения об оплате труда и Трудового договора на выплаты в новом году.
Вознаграждение в трудовом договоре при невыполнении плана - нужно ли выплачивать?
Ответственность за выполнение плана и стимулирующую надбавку медработникам - индивидуальная или коллективная?
Как работодатель понизил мою зарплату на 95% - возможное нарушение закона и пути защиты в судебном порядке.
Можно ли зарплату не производственных ИТР привязать к выполнению плана?
Возможность взыскания денежных средств в судебном порядке за некачественное выполнение строительных работ без подписанного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут