Москва, 21.11.2021, 19:51

Какие документы надо собрать при отсранении у работодателя если он не востанавливает в работе при наличии мед. отвода?

Вопрос №18892336 из г. Москва
опубликован 21.11.2021, 19:51
Какие документы надо собрать при отсранении у работодателя если он не востанавливает в работе при наличии мед. отвода?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Приказ об отстранении, медотвод.

Приложите из к заявлению и направьте в трудовую инспекцию.

21.11.2021, 19:53
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Документ, подтверждающий получение сведений и наличие основания для отстранения. Это может быть докладная, служебная записка, соответствующий акт, отметка в журнале. Документы для подтверждения сведений акта. Это может быть приказ о создании соответствующей расследующей комиссии, медицинское свидетельство, справка о непрохождении тестирования и т. д.

21.11.2021, 19:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Приказ об отстранении, именно его обжаловать надо в суде.

21.11.2021, 19:59

Обращайтесь в отдел кадров.

21.11.2021, 21:52

А при предостовлении мед. отвода в какой срок работодатель должен или обязан восстановить работника в должностных обязаностях и чтоб тот приступил к работе?

21.11.2021, 20:14

1. Ст. 76 ТК РФ установлено, что

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы

2. Следовательно, при предоставлении работником медицинского отвода работодатель немедленно должен издать приказ о возобновлении трудовой деятельности.

Удачи.

21.11.2021, 20:43

А он должен днем когда предоставил медотвод или от той даты когда медотвод был если он предоставлен позже?

21.11.2021, 20:46

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских