Могу ли я быть уволенной из-за неверного акта отсутствия в связи с подозрением на COVID-19?
Вопрос №18909951
из г. Воронеж
опубликован 28.11.2021, 19:52
опубликован 28.11.2021, 19:52
У меня поднялась температура, о своем состоянии я доложила начальнику по телефону. Так как я живу с престарелыми родственниками, я испугалась, что возможно заразилась коронавирусом, я сдала тест на ковид, результат был готов вечером в 16.00 отрицательный, на следующий день я чувствовала себя нормально и вышла на работу. На работе на мои объяснения не обратили внимания и составили акт отсутствия на рабочем месте, в акте прописано, что я отказалась от письменных объяснений, но у меня их никто не требовал. Подскажите, может ли работодатель меня уволить?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
На составление объяснительной прогульщику отводится два рабочих дня (ч. 1 ст. 193 ТК РФ). Считаются только те дни, которые являются для сотрудника рабочими.
Оформить приказ об увольнении можно в следующих случаях: причина прогула очевидно является неуважительной, либо работник отказался дать объяснения, а иных сведений, подтверждающих, что у него были веские основания для отсутствия, у работодателя нет.
28.11.2021, 20:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Ну покажите ему что тест прошли может поможет.
28.11.2021, 19:58
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Светлана Николаевна, здравствуйте. Исходя из условий Вашего вопроса нарушается процедура привлечения Вас к дисциплинарной ответственности.
Если уволят, За прогул, или вынесут дисциплинарку другую, можно обжаловать.
С уважением
28.11.2021, 20:31
Здравствуйте!
Уволить за один день прогула не могут, но привлечь к дисциплинарной ответственности могут.
28.11.2021, 23:14
В вашем случае нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности. Если Вас уволят, то нужно обращаться с иском в суд.
29.11.2021, 11:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 389
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
980
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.8
1 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 177
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
122
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 671
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 037
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
183
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 952
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.1
5 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
684
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 068
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5
2 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.2
1 638
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?
Сотруднику уволили за прогул в связи со сдачей экзаменов в ГИБДД
Работодатель составил акт о том, что я нарушил трудовую дисциплину, опоздав на работу на двадцать минут.
Как правильно уволить работника, который отсутствовал 28 дней
Работник не является на работу 2 недели и уходит по собственному желанию - как быть с прогулом и письменными объяснениями?
Неявка водителя - процедура увольнения и дата увольнения
Акт об отстранении от работы из-за алкогольного опьянения - возможно ли доказать свою невиновность?
Как обжаловать выговор в суде после дисциплинарного взыскания работодателем
Работодатель вынес дисциплинарное взыскание за отправку почты в рабочее время - было ли это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут