Законно ли требовать сверхурочную работу без помощника в детском учреждении?
Вопрос №19600407
из г. Нижний Новгород
опубликован 04.08.2022, 11:27
опубликован 04.08.2022, 11:27
Может ли работодатель заставить работать сверхурочно. Работаю в детском учреждении, нет помощника. Мой рабочий день с 05 до 17 ч. Работодатель требует чтобы работала до 20.00 законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Заставить не имеет права, только предложить Вам с дополнительной оплатой, иначе он нарушает Ваши права как работника, можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
04.08.2022, 12:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Требование работать до 20 часов является незаконным То что нет помощника - это не ваша проблема.
04.08.2022, 11:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Возможность работодателя заставлять работника в детском саду работать 12 часов вместо 7 часов
Может ли мой работодатель заставить меня работать сверхурочно, если у меня в этот день занятия в техникуме (я учусь)?
Как решить проблему с неправильным графиком работы в детском учреждении для работающей мамы
Как изменение рабочего дня в детском саду может повлиять на помощников воспитателей?
Работник детского сада, ответственный за питание, оспаривает требования начальства о работе помощником воспитателя
Какая ответственность имеет начальник по заставлению работника работать сверхъурочно?\\end
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Может ли работодатель заставить работать сверхурочно бесплатно или за отгулы? Что за это положено по ТК РФ?
Вопрос о сверхурочной работе при переходе с неполного рабочего дня на полный неделю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут