Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком на другую должность и в неполный рабочий день?
Вопрос №19662205
из г. Пермь
опубликован 26.08.2022, 08:08
опубликован 26.08.2022, 08:08
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, желает выйти на работу на условиях неполного рабочего времени (ребенку еще нет 1,5 лет), но на другую должность, не на ту с которой уходила в декрет. Возможно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
По общему правилу работодатель обязан предоставить такой работнице прежнее место работы. Но если обе стороны согласны, то можно принять на другую должность по заявлению этого работника, например, в порядке временного перевода, ст.72.2 ТК РФ.
С уважением.
26.08.2022, 08:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Возможно, если работодатель и работник согласны. Нужно доп. соглашение заключить, приказ о переводе и т.д.
26.08.2022, 08:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли работать на условиях неполного рабочего времени в другой должности во время отпуска по уходу за ребенком
Сотрудник государственного медицинского учреждения рассматривает возможность выхода на работу в период отпуска
Возможности сохранения права на социальное пособие по уходу за ребенком при переводе на другую должность в бюджетном учреждении
Как поступить работодателю при необходимости взять несколько дней отпуска или вызванных обстоятельствами болезни ребенка
Прерывается ли отпуск при написании заявления о работе на условиях неполного рабочего дня?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при условии отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не нарушается
Выплата заработной платы работнику на неполный рабочий день и претензии ФСС - обоснованность в отпуске
Исчисление пособия по беременности и родам для работницы
Обязан ли работодатель предоставить работнице отпуск по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени, Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут