Мой опыт работы - что делать, если работодатель не оформил приём на работу и нужно увольняться
Вопрос №19713379
из г. Барнаул
опубликован 12.09.2022, 15:38
опубликован 12.09.2022, 15:38
Сегодня написала заявление о приёме на работу, работодатель сделал копии моих документов, приказ о приёме на работу не подписывала, в трудовой запись не внесли, более того, трудовую у меня даже не взяли, она у меня на руках. Проработав 1 день я поняла, что работа не по мне. Могу ли я завтра не выйти? И требуется ли писать заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Трудовой договор с вами заключён, чтобы его расторгнуть, вы должны написать заявление об увольнении за 2 недели до дня увольнения. Расторгнуть трудовой договор раньше можно будет при наличии согласия работодателя на это.
Обратитесь к работодателю и узнайте, можно ли вам уволиться без "отработки".
12.09.2022, 15:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как устроиться на работу без трудового договора и быстро уволиться - история нового сотрудника школы
Проблемы с работодателем - как отразить опыт работы в трудовой книжке, если отказываются ее выдать на новой работе?
Единственное что сделал работодатель, это снял копии с моих документов и взял мою трудовую книжку.
Отказ работодателя о приеме на работу после заболевания - возможность записи в трудовой книжке
Как расторгнуть трудовой договор после первого дня работы?
Проблема с оформлением увольнения - нужна копия приказа или запись в трудовой
Незаконное увольнение без оформления приказа и записи в трудовую книжку - как доказать подделку документов в суде?
Проблемы с увольнением - отсутствие записи о работе и отказ в расчете. Как доказать работу в ООО?
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут