Требования работодателя по бумажному медицинскому заключению - законно ли это?
опубликован 26.11.2022, 16:59
Работодатель аргументирует тем что у него нет цветного принтера для распечатки и требует в бумажном виде. Что делать мне.?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Незаконны требования.
Требования не законны. Можно подать в суд или уволится.
Аргументируйте не законность требования работодателя.
С 1 января 2021 г. введен актуализированный порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений.
Приказ Минздрава России от 14.09.2020 N 972 н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" (Зарегистрировано в Минюсте России 04.12.2020 N 61261)
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 г. и действует до 1 января 2027 г.
Удачи.
Работодатель аргументирует тем что у него нет цветного принтера для распечатки и требует в бумажном виде. Что делать мне.?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Продление электронного ключа для электронной подписи в поликлинике
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?
Увольнение работника по состоянию здоровья - нужно ли заявление от работника?
Может ли работодатель требовать все документы на бумажном носителе от гражданина?
Как поступать, если работодатель требует электронный больничный, а врачи не меняют бумажный?
Работодатель требует отчетности в период больничного - что говорит закон и мои права?
Работодатель не ответил на заявление с ссылкой на статью 62 ТК РФ - какие действия принять
Допустимость требований работодателя по вакцинации - права работника и возможные меры против навязчивости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут