Перенос рабочего дня - должен ли я работать, если был на больничном в день оригинального графика?
Вопрос №20021919
из г. Павлово
опубликован 04.12.2022, 09:24
опубликован 04.12.2022, 09:24
Рабочий день 04.05.2022 г. был перенесён на 10.1?.2022 г. Но 04.05. я был на больничном. У меня оклад. Должен ли я работать 10.12.? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, если не на "больничном", то должны работать 10.12.2022 г., при условии, что перенос рабочего дня надлежащим образом работодателем оформлен (ст. 103 ТК РФ).
04.12.2022, 09:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Да, должны были работать, если на 10 число Ваш больничный был закрыт. Переносится только отпуск на количество праздничных дней.
С уважением.
04.12.2022, 10:53
Оценка автора вопроса:
Быстро, квалифицировано.
Спасибо!
Спасибо!
В данном случае если больничный закрыт и на десятое число его уже как бы нет, то должны выйти.
04.12.2022, 11:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Павлово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Окажусь без работы и не смогу погасить кредит - как получить перенос графика платежей и реструктуризацию?
Мужу работают вахтовым методом, но перенос графика возможен без его согласия?
Как правильно оформить юридический перенос графика работы сторожей на один час
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Перенос рабочего дня и отпуск - должен ли работник работать в субботу?
Должен ли я работать в выходной день. На который был перенос рабочего дня, если в перенесенный день был на больничном? Спасибо!
Требования работодателя к причинам переноса графика трудового дня в заявлении
Перенос рабочего дня с 11 на 9 июня 2012 г.
Как оплачивается перенос рабочего дня на праздничный (т.е. отработка)?
Какие будут условия работы для шестидневщиков при переносе рабочего дня с 11 на 9 июня?
Невыполненное требование о переносе рабочего дня на субботу с двойной оплатой - получен выговор и лишение премии - законно ли это?
Правомерно ли администрация не считать 31 декабря последним рабочим днем для увольнения сотрудника?
Перенос рабочего дня на 4 ноября - правомерность и оплата
Перенос рабочего дня - работа в субботу, если понедельник - выходной?
Оплата за перенос рабочего дня - вопросы и ответы
Вопрос о правомерности переноса рабочего дня с 31.12.2014 на 27.12.2014 - основание - приказ ген. директора предприятия
Диспут по переносу отпуска - внутренний приказ против положений ТК РФ
Принудительная отправка работника в оплачиваемый отпуск - возможно ли это согласно законодательству?
Проблема с переносом ежегодного отпуска - как решить ситуацию, если кадровая служба отказывается отпустить работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут