Можно как то решить ситуацию законным путём заставив написать заявление на перевод на постоянное место работы с декретного места,

Вопрос №20027264 из г. Екатеринбург
опубликован 05.12.2022, 21:18

Заместитель начальника отдела перевёлся в другое структурное подразделение на декретную ставку ведущего инженера. Спустя полтора месяца в этом структурном подразделении освободилась ставка ведущего экономиста и руководство попросило написать заявление о переводе на постоянное место работы, на что работник ответил отказом и прямым текстом ответил что будет сидеть три года на декретном месте, чтобы у него не портилась запись в трудовой книжке о понижении в должности, и на предыдущее место работы он возвращаться не будет, т.к хочет «пересидеть» чтобы поменялось за это время руководство. Что имеем в сухом остатке: в подразделении из которого он перевёлся подвисли сотрудники отдела, тк они переведены так же на время декрета, нарастает конфликт. В подразделении куда перевёлся работник с ним ничего не могут сделать, т.к. в конфликт пошло руководство, которому работник ненужен тк он никакой. Можно как то решить ситуацию законным путём заставив написать заявление на перевод на постоянное место работы с декретного места, или только поставив работника перед фактом что на предыдущем месте работы его ставку сократят и возвращаться ему будет некуда?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно как то решить ситуацию законным путём заставив написать заявление на перевод на постоянное место работы с декретного места,

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы