Новый регламент выполненной работы - нужно ли его утверждать и как он отличается от должностной инструкции?
Вопрос №20060168
из г. Йошкар-Ола
опубликован 16.12.2022, 11:03
опубликован 16.12.2022, 11:03
Работаю по ТК РФ, вдруг начальник стал говорить о каком то регламенте новом, будет заполнять приложение о выполненной работе, но чем он отличается от должностной инструкции и нужно ли этот регламент утверждать в коллективе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Только если локальным актом, может он так трудовой распорядок назвал.
16.12.2022, 11:07
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как не подписывать новый регламент работы и избежать дисциплинарного взыскания при угрозе увольнения?
Имеет ли право председатель правления ТСЖ единолично утверждать должностные инструкции, подписывать трудовые договора? Спасибо.
Проблема с требуемой подписью в новой должностной инструкции - стоит ли выполнить дополнительные распоряжения администрации?
Работу продолжаю выполнять я. Что делать, как добиться соответствия выполняемой работы-должностной инструкции?
Необходимость написания объяснительной о якобы не выполнении работы - организация без должностной инструкции
Право заведующего ДОУ внести пункт о своём обязательном замещении старшего воспитателя и его влияние на оклад
Может ли администрация включать в трудовой договор дополнительный пункт после его подписания в виде новой должностной инструкции.
Вопросы подписания и вступления в силу новой должностной инструкции
Возможность дисциплинарного взыскания временно исполняющего обязанности руководителя
Как оспорить уменьшение стимулирующей надбавки после подписания новой должностной инструкции?
Необходимость утверждения должностных инструкций при смене исполняющего обязанности директора
Необходимость утверждения должностных инструкций работников при заключении эффективного контракта
Существует ли независимая экспертная организация, способная проверить правильность составления должностной инструкции?
Что означает подпись в должностной инструкции: с должностной инструкцией ознакомлен.
Надо ли утверждать должностные инструкции приказом по основной деятельности или нет? Спасибо.
Как оценить соответствие работы должностной инструкции своей специальности и доказать ее неправильность?
Нарушения процессуального порядка - Судья раньше сроков на обжалование подписал дело для сдачи в архив - анализ статей
Решение о наказании работника после нарушения должностной инструкции
Прописываются ли в должностной инструкции должностные обязанности для инженера 1 категории?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут