Вопрос отработки после увольнения - что делать при графике железнодорожник?
Вопрос №20071024
из г. Челябинск
опубликован 20.12.2022, 18:42
опубликован 20.12.2022, 18:42
Сегодня 20.12 написал заявление на увольнение с работы по собственному желанию, мне назначили отработку 2 недели и сказали что уволят меня только 10 января после праздников, а 9 января я должен отработать крайний день. А 2 недели отработки должны закончиться 3 января. Должен ли я отрабатывать с 3 по 9 января? График работы у меня "железнодорожный"
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, по соглашению с работодателем, вы можете не отрабатывать вовсе.
Согласно ст.14 ТК РФ в случае, когда последний день срока приходится на нерабочий день, днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Однако, если работник указал конкретную дату увольнения (причем соответствующую требованиям ст. 80 ТК РФ о предупреждении о предстоящем увольнении не позднее чем за 2 недели), и последняя рабочая смена работника приходится на воскресение, следует увольнять его датой, указанной в заявлении.
20.12.2022, 18:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Срок рассчета работника работодателем - 10 дней после увольнения или отработки 14 дней
Что делать, если работодатель не оплачивает больничный после отработки увольнения
Как изменить график отработки после приговора суда?
Какая статья в трудовом кодексе, что документы и расчёт должны быть выданы в день увольнения после отработки.
Когда получать зарплату после увольнения - сразу после отработки или в день зарплаты?
Работодатель требует отработки после увольнения - что делать в данной ситуации?
Может ли работодатель удерживать санитарную книжку во время отработки после увольнения?
Может ли работодатель требовать отработки после увольнения по желанию сотрудника?
Вопросы оформления трудового договора и отказа от отработки после увольнения
Влияет ли заболевание ребенка на продление отработки после увольнения и требуется ли предоставление больничного листа?
Две недели отработки после увольнения, если трудовой договор не был подписан?
Могу ли я взять два больничных на момент двух недельной отработки после увольнения с работы?
Какой срок отработки после увольнения
Можно ли отказаться от двухнедельной отработки после увольнения.
Скажите возможно ли получить копию трудовой спустя 8 мес. после увольнения. После увольнения я все 8 мес. не работал официально.
Оплачиваются ли две недели отработки после увольнения
Работник-смотритель музея находится в недоумении - должность повысили, но требуют отработки после увольнения
Как избежать проблем при ПМЖ в Германию, когда бывшая жена удерживает долю заработка на сына?
Может ли неофициальный работодатель налагать штрафы на сотрудника и требовать отработки после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут