Просьба подсказать к кому обратиться, чтобы наказать недобросовестного работодателя?

Вопрос №2007246
10.11.2012, 17:59 • г. Волоколамск

Я была принята на работу к ИП без оформления трудового договора, спустя месяц работодатель меня уволил необоснованно, по причине моего отказа работать без выходных без доплат. Зп выплачивать отказываются, аргументируя тем что были недовольны моей работой. В процессе работы я выявила множество нарушений ТК РФ со стороны работодателя: половина сотрудников официально не оформлены, а те, кто оформлены имеют минимальный официальный оклад - 9000 руб, хотя по факту получают намного больше; сомнительные дисциплинарные штрафы, которые работодатель применяет на свое усмотрение; отказ от выплаты больничных, отпускных. Просьба подсказать к кому обратиться, чтобы наказать недобросовестного работодателя?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Цацуа М.А. 4.9

10.11.2012, 18:02,

г. Красноармейск

вы можете обратиться ив прокуратуру и трудовую инспекцию а если считайте что ваши права нарушены то можете подать в суд

Спросить юриста

Юрист

Соколов Д.Г. PRO 4.7

11.11.2012, 13:27,

г. Москва

Ольга, смотря чего Вы хотите добиться. Если хотите чтобы оштрафовали и устранили там всякие нарушения относительно ныне работающих, то обращайтесь в прокуратуру, ГИТ. Вам лично правда от этого "ни холодно ни жарко" не будет, тк. Вы там не работаете. Скажут другие сотрудники "огромное спасибо". А может и не скажут... А вот если Вы хотите, чтобы Вам лично выплатили зарплату, и возможно восстановили на работе, то надо подавать иск в суд. Срок обращения - по восстановлению на работе 1 мес. с дня увольнения, по зарплате - 3 мес.

Зарплаты я уже не добьюсь от них, да и нет смысла обращаться в суд - сумму небольшую они мне должны. Но справедливость хочу восстановить, потому что "кидали" людей они неоднократно. Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59