Просьба подсказать к кому обратиться, чтобы наказать недобросовестного работодателя?

Вопрос №2007246 из г. Волоколамск
опубликован 10.11.2012, 17:59

Я была принята на работу к ИП без оформления трудового договора, спустя месяц работодатель меня уволил необоснованно, по причине моего отказа работать без выходных без доплат. Зп выплачивать отказываются, аргументируя тем что были недовольны моей работой. В процессе работы я выявила множество нарушений ТК РФ со стороны работодателя: половина сотрудников официально не оформлены, а те, кто оформлены имеют минимальный официальный оклад - 9000 руб, хотя по факту получают намного больше; сомнительные дисциплинарные штрафы, которые работодатель применяет на свое усмотрение; отказ от выплаты больничных, отпускных. Просьба подсказать к кому обратиться, чтобы наказать недобросовестного работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44529 отзывов

Ольга, смотря чего Вы хотите добиться. Если хотите чтобы оштрафовали и устранили там всякие нарушения относительно ныне работающих, то обращайтесь в прокуратуру, ГИТ. Вам лично правда от этого "ни холодно ни жарко" не будет, тк. Вы там не работаете. Скажут другие сотрудники "огромное спасибо". А может и не скажут... А вот если Вы хотите, чтобы Вам лично выплатили зарплату, и возможно восстановили на работе, то надо подавать иск в суд. Срок обращения - по восстановлению на работе 1 мес. с дня увольнения, по зарплате - 3 мес.

11.11.2012, 13:27

Зарплаты я уже не добьюсь от них, да и нет смысла обращаться в суд - сумму небольшую они мне должны. Но справедливость хочу восстановить, потому что "кидали" людей они неоднократно. Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты