Просьба подсказать к кому обратиться, чтобы наказать недобросовестного работодателя?
опубликован 10.11.2012, 17:59
Ольга, смотря чего Вы хотите добиться. Если хотите чтобы оштрафовали и устранили там всякие нарушения относительно ныне работающих, то обращайтесь в прокуратуру, ГИТ. Вам лично правда от этого "ни холодно ни жарко" не будет, тк. Вы там не работаете. Скажут другие сотрудники "огромное спасибо". А может и не скажут... А вот если Вы хотите, чтобы Вам лично выплатили зарплату, и возможно восстановили на работе, то надо подавать иск в суд. Срок обращения - по восстановлению на работе 1 мес. с дня увольнения, по зарплате - 3 мес.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
вы можете обратиться ив прокуратуру и трудовую инспекцию а если считайте что ваши права нарушены то можете подать в суд
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ работодателя от заключения трудового договора и невыплата заработной платы - что делать и куда обращаться?
Несправедливое увольнение и нарушение прав работника - Как защитить себя и наказать недобросовестного работодателя?
На данный момент центр занятости требует за нарушение договора вернуть за проезд деньги, которые были мне выделены.
Нарушение трудового договора - работник на пенсии вынужден работать выходные и праздники без компенсации
Имеет ли право работодатель взимать штраф либо сокращать количество дней предусмотренного ежегодного отпуска за
Оплата труда по официальному и фактическому окладу - права работника и возможности обращения за справедливостью
Работодатель отказался устроить меня официально и отказал в выплате заработной платы после моего увольнения
Уволена без причины после работы по договору - как наказать недобросовестного сотрудника исходя из нарушений в компании?
Работодатель отказывается платить за переработку, ссылаясь на оплату больничного листа - правомерные действия или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут