Каковы права работника при требованиях работодателя отправлять скриншоты больничного?
Вопрос №20073884
из г. Петрозаводск
опубликован 21.12.2022, 16:11
опубликован 21.12.2022, 16:11
Находилась на больничном с 30.11.22-21.12.22 работодатель требовала отправлять скрин моего больничного каждый раз после приема врача. Сегодня закрыли больничный и я не отправила его сразу с утра и теперь работодатель хочет расторгнуть трудовой договор. Является ли это законным действием?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так отправили непосредственно информацию о закрытии больничного листа в этот день или только утром?
У работника могла отсутствовать возможность отправки Б.Л. утром после закрытия, по разным причинам, сломался телефон, пропал интернет и тд и тп.
Если работодатель хочет уволить работника по таким причинам, то для работодателя могут наступить неблагоприятные последствия в случае если если работник в установленный срок подаст иск в суд о восстановлении на прежнем рабочем месте с возмещение Зар. платы за время вынужденного прогула.
Сделайте заранее аудиозапись разговора и соберите доказательства Вашей добросовестности на случай последующего судебного спора, но я думаю Работодатель Вас пугает.
21.12.2022, 16:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, действия работодателя незаконны.
21.12.2022, 16:16
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Незаконно, направьте жалобу в ГИТ и в прокуратуру.
21.12.2022, 16:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Действия работодателя изначально были незаконны и тем более сейчас.
21.12.2022, 16:50
Как вы оформлены на работе, по трудовому договору или ещё как?
21.12.2022, 17:10
Не сможет он вас уволить за прогул, даже если хочет. У вас уважительная причина отсутствия на работе. Так ему и скажите.
21.12.2022, 17:00
Вы внимательно прочли мой ответ? Прогула у вас нет, когда бы вы не отправили больничный после звонка или раньше или позже.
21.12.2022, 17:04
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли работодатели заставлять работников писать заявления на отпуск за свой счет и как это влияет на ипотеку
Руководство отправляет работников в неоплачиваемый отпуск, возникает вопрос о прерывании трудового стажа
Вопрос о праве работодателя отправлять работника домой без оплаты переработанных часов
Трудовой стаж работника сохраняется при отправке в отпуск за счет работодателя, независимо от выплаты налогов.
Имеет ли право работодатель отправлять работника в отпуск без содержания на два месяца?
Имеет ли право работодатель отправлять работника на дополнительный выходной(без оплаты), без согласия работника.
Дочь заканчивает магистратуру и сталкивается с проблемой оплаты учебного отпуска - каковы права работника и работодателя?
Вопрос о легитимности отправки работника на медицинскую комиссию во время второй смены при освобождении работников первой смены
Право на отправку работника на проверку знаний ПДД в экзаменационный центр ГИБДД и его последствия
Право работодателя отправлять на курсы повышения квалификации работника без ВПО и небольшим стажем работы в должности педагога
Имеет или работодатель отправлять работника на работы не связанные с его квалификацией?
Может ли работодатель отправить работника на двухмесячный вынужденный отпуск с оплатой 2/3 оклада перед увольнением
Правомерно ли отправлять работников фабрики в неоплачиваемый отпуск на время ремонта?
Продление отпуска и оплата больничного - права работника и обязанности работодателя
Каковы права работодателя на замену увольняющегося работника?
Производственная травма и отправка на реабилитацию - Каковы права работника и ответственность работодателя?
Работник отстранен от работы после инцидента на оптовой базе - каков срок правосудия начальства?
Каковы права работодателя лишать работника части стимулирующих выплат за отказ выходить на работу в выходные дни?
Перевод работника внутри организации - каковы права работника на отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут