Как поступить, если работодатель требует написать заявление на перевод на менее оплачиваемую должность?
опубликован 29.12.2022, 21:21
* Что делать в ситуации, когда работодатель вынуждает написать заявление по собственному желанию на перевод на нижеоплачиваемую должность? *
.
Делать только одно: или писать или не писать. 
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Не под дулом же автомата вас заставляют. Не пишите.
Как минимум для начала зафиксировать всё общение с руководителем работадателя с помощью аудиозаписи и продолжать фиксировать пока он вас вынуждает. Потом если что в суде это пригодится.. И ещё что значит вынуждает? Какое на вас давление оказывает? Чем мотивирует, что вам говорит при этом. Кого на вашу должность хотят поставить. А если вы откажитесь, то что вам может грозить по вашему мнению? К сожалению отвечать на такой вопрос в обезличенном виде практически невозможно, то есть надо знать о каком работадателе идёт речь и задать вам много уточняющих вопросов и том какую должность вы занимаете и на какую вас хотят перевести для того, чтобы понять все аспекты вашей проблемы. Как-то, так. Выбор только за вами.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Нарушение прав оператора 2 класса - отказ в перерасчете за декретный отпуск
Перевод на менее оплачиваемую должность без сохранения зп - законно ли это при ремонте основного места работы?
Могут ли работодатели отказать в переводе на ниже оплачиваемую должность, если сотрудник намеренно обманывает
Как перевод на менее оплачиваемую должность и посменный график работы влияют на семью с ребенком-инвалидом?
Законен ли перевод на менее оплачиваемую должность, мать-одиночку, имеющую ребенка-инвалида?
Обязательна ли доплата до среднего заработка при переводе на ниже оплачиваемую должность по собственному желанию?
Как защитить свои трудовые права при выходе из декрета и переводе на менее оплачиваемую должность?
За сколько меня должны предупредить о переводе на менее оплачиваемую должность?
Компенсации при сокращении должности на работе - что выплачивается при предложении перевода на менее оплачиваемую должность?
Как защитить мать одиночку от возможного перевода на менее оплачиваемую должность из-за больничного по уходу за ребенком?
Необходимо разрешить проблему с оформлением новой должности и оплатой при переводе на менее оплачиваемую должность
Какие выплаты и сроки являются обязательными при сокращении должности в организации?
Переход на почасовую оплату труда без ознакомления и согласия - Как решить сложившуюся ситуацию?
Законен ли перевод беременной на менее оплачиваемую должность.
Как оплачивают временную менее оплачиваемую должность?
Как решить проблему беременной работницы, не нарушая закона и удовлетворяя интересы работодателя?
Можно ли отказаться от написанного заявление на перевод нижеоплачиваемую должность беременной
Сокращение на работе - какое правовое положение водителя-экспедитора и что делать в случае намерения перевести
Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление на перевод на меньшую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут