Может ли работодатель уволить сотрудника, обвиняемого в воровстве, когда он на больничном и не знает о решении?
опубликован 15.01.2023, 23:07
Может, но не на больничном, это нарушение ст. 81 ТК РФ.
Это уже само по себе основание для признание увольнения незаконным в суде, обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде, в суд надо обратиться строго в месячный срок независимо от того, будете ли Вы жаловаться в другие органы, например, трудовую инспекцию или нет.
Расходы на юриста подлежат возмещению с ответчика в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Могут уволить, конечно. Законно это или нет - это уже другой вопрос.
Его не могут уволить просто так.
Заявление он не писал по собственному желанию.
Отсутствие на работе по больничному... по листку нетрудоспособности.
Воровство не доказано, не подтверждено вступившим в законную силу решением суда.
Увольнение незаконно.
На больничном нельзя уволить.
Также факт воровства надо доказать.
А пока нет оснований для увольнения.
- см. ст. 14 УПК РФ.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудника на больничном с коронавирусом?
Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном листе?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, взявшего больничный?
Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном по уходу за ребёнком, без отработки двух недель?
Может ли работодатель уволить сотрудника находящегося на больничном? Спасибо.
А если сам работодатель находится на больничном, имеет ли право работодатель уволить сотрудника?
Через какое время на больничном работодатель имеет право уволить сотрудника?
Может ли работодатель уволить сотрудника за несвоевременную явку к врачу по больничному листу?
Увольнение сотрудника находящегося на больничном - какие права имеет работодатель?
Может ли работодатель уволить сотрудника
Может ли работодатель уволить сотрудника который часто ходит на больничный.
Может ли работодатель уволить сотрудника или сотрудников за написсаное коллективное письмо работодателю?
Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске за свой счёт по инициативе работодателя. Если отпуск сроком до полугода.
Может ли работодатель уволить сотрудника во время нахождения на больничном или сразу после выхода с него?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за невыполнение плана продаж?
Вправе ли работодатель уволить сотрудника по факту совершения мелкой кражи на производстве?
Может ли работодатель уволить сотрудника за прошедшую судимость?
Может ли работодатель уволить сотрудника, который отказывается выполнять новые функции без изменения заработной платы?
Может ли работодатель уволить сотрудника с ребенком возрастом 6 лет, если тот исполняет свои трудовые обязанности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут