Нет, конечно. Работа в любом другом месте, даже в городе судебного разбирательства работника - не является уважительной причиной отсутствия на своей работе.

25.01.2023, 02:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

удалён

Да.

если Вы выиграете в суде, то прежний работодатель обязан возместить вынужденный прогул.

02.05.2023, 20:26

Спросить юриста

Похожие темы:
Судебное разбирательство

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 40 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Будет ли считаться прогул вынужденным если я на период судебных разбирательств работал на аналогичной работе в другом городе?

Юридические услуги в Одинцово

Похожие вопросы

Организация не выдала трудовую книжку - возможные последствия и вынужденный прогул от увольнения

Оплата времени после отпуска по беременности и родам при восстановлении на работе

Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц.

Как обратиться в суд из-за невыплаты зарплаты работодателем из другого города и возможно ли считать период без

Выиграла суд о незаконном увольнении - когда выплата за вынужденный прогул считается на рабочие или календарные дни?

Как определить в данном случае период вынужденного прогула?

Нужен калькулятор для рассчета среднего заработка в период вынужденного прогула сотрудника после восстановления по решению суда

Уволен по сокращению штата, но восстановлен в должности - имею ли право на премию за период вынужденного прогула?

Суд признал период с 01.06.2016 по 22.08.2016 года периодом вынужденного прогула и взыскал средний заработок.

А вынужденный прогул считается по решение суда о признании увольнения незаконным, или до нового трудоустройства?

Вынужденный прогул считается два дня - 12 и 13 декабря или только один - 12 декабря?

Процедура списания средств с расчетного счета ООО по решению суда о невыплаченной зарплате за период прогула

За период вынужденного прогула – полагается компенсация за неиспользованный отпуск?

Спор о выплате за отпуск без сохранения заработной платы - должна ли фирма оплатить время нахождения в отпуске работнику?

Судья потребовал представить расчет средней заработной платы в суде по незаконному увольнению и взысканию за период

Должна ли выплачиваться оплата больничных на 100% работнику, уволенному из гражданской службы?

Значение среднего заработка за период вынужденного прогула было подсчитано неверно - возможности исправления.

Я в вынужденном прогуле по ст 142 Войдет ли сумма начисл. В период прогула в расчет по сокращению штата.

Какая выплата полагается в случае увольнения после восстановления по суду?

Решением суда восстановлен на работе, но работодатель отказывается выплачивать зарплату за период вынужденного прогула

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59