Как работодатель может реагировать на проявление дискриминации и антисемитизма в госучреждении?
Вопрос №20169636
из г. Челябинск
опубликован 25.01.2023, 17:27
опубликован 25.01.2023, 17:27
Сотрудник госучереждения ведет разговоры с коллегами по дискридитации русских, власти РФ, называя государство РФ фашистским, как работадатель может повлиять на сотрудника и применить какие нормативные акты? Впервые сталкиваемся с таким!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель может лишь своими нормами руководствоваться, внутренними.
Экстремизмом занимаются правоохранительные органы, куда можно написать заявление, если есть доказательства такого поведения (не каждый будет готов выступать свидетелем).
25.01.2023, 17:31
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юридические услуги в Челябинске
Обжалование постановления об административном правонарушении
55
Обжалование штрафов
52
Привлечение к административной ответственности
52
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
51
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
51
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
51
Неосновательное обогащение
49
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
47
Судебная защита прав человека
12
Судебная защита чести достоинства
12
Подача жалобы в Конституционный суд
11
Оскорбление чувств верующих
11
Похожие вопросы
Незаконное сокращение и проявление дискриминации на фирме - обязано ли руководство предложить вакансию сокращаемому работнику?
Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием регистрации - является ли это дискриминацией, согласно трудовому праву РФ?
Отказ в приеме на работу Манкевичу в должности юрисконсульта ОАО Сатурн в Москве на основании отсутствия регистрации
Дискриминация в сфере оплаты труда - возможно ли обратиться в ЕСПЧ и будет ли жалоба признана приемлемой?
Как работодатель реагировать на претензии работника о размере премии?
Может ли работодатель (госучреждение)
Должен ли работодатель госучреждения оплатить повестку в суд т.к. я являюсь законным представителем. Спасибо.
Нарушение трудового законодательства - можно ли безосновательно менять график рабочего времени
Имеет ли право работодатель госучреждения не уволить меня без 2 х недельной отработки?
Может ли работодатель сократить отпускные дни из-за больничных листов?
Имеет ли право работодатель госучреждения сократить летний отпуск с 28 до 21 дня?
Как работодателю реагировать на нарушение режима сотрудником, находящимся на больничном?
Каким образом работодатель реагирует на этические и нравственные нарушения работника вне рабочего места?
Оригинал диплома техникума - влияние дупликата на реакцию работодателей
Влияние на работодателей при наличии дубликата приложения диплома техникума, когда оригинал доступен
Необходимая реакция работодателя на докладную о проявлении оскорблений и угроз со стороны работника в присутствии начальника сети
Отсутствие работника на рабочем месте из-за алкогольной зависимости
Как работодатель реагирует на прогул сотрудника на два рабочих дня?
Профсоюз требует устранить нарушения трудового законодательства в части применения положения о премировании.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут