Что делать, если после отпуска по уходу за ребенком уволили без уведомления о сокращении
опубликован 05.02.2023, 18:43
Была в отпуске по уходу за ребенком. Через месяц выходить, но мою должность и отдел сократили. Меня не уведомили. Новая должность (это на словах предложено, не письменно) меня не устраивает. Там другой функционал и зарплата. Что мне делать, если в итоге я хочу уйти? Увольнение по сокращению?
Надежда, видите ли, в период отпуска по уходу Вас не могли сократить, Вы вправе оспорить сокращение в суде, если Вас уволили (или незаконно перевели). Это один вариант.
А если хотите уйти, если сами уходите, то никто ничего Вам не должен кроме стандартного расчета по увольнению (без сокращения).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. Выходите. Получите уведомление, через 2 месяца при отказе от должности вас уволят и выплатят все полагающиеся денежные средства.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
При сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет возможна выплата меньше МРОТ
Выплаты при сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Уведомление о сокращении после отпуска - обязанность подписать задним числом с обещанием возврата после реорганизации
Права и возможности работника при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Могу ли я вручить уведомление о сокращении должности сотруднику в отпуске по уходу за ребенком, а уволить после отпуска. Спасибо.
Выплата при сокращении после отпуска по уходу за внучкой - возможна ли?
Как защитить свои права после отпуска по уходу за ребенком - возможность увольнения по сокращению и влияние количества детей
Как правильно уволиться после декретного отпуска по собственному желанию и как выбрать дату увольнения?
Сокращение после отпуска по уходу за ребенком - права и возможности в бюджетном государственном учреждении
Истек срок срочного трудового договора после травмы - уволение из служебного жилья в разводе
Помогите рассчитать новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Как определить новый период отпуска после отпуска по уходу за ребенком и б/л по беременности и родам?
Очередной отпуска после отпуска по уходу за ребенком - Марина Юрьевна
Можно ли взять ежегодные оплачиваемые отпуска после отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы оплаты отпуска после отпуска по уходу за ребенком - учитываются ли 3 месяца работы?
Можно ли отказаться от отпуска после уведомления о сокращении?
Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск и академический отпуск после отпуска по уходу за ребёнком
Оформление административного отпуска после отпуска по уходу за ребёнком в условиях карантина - инструкция для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут