Ненормированный рабочий день и переработки до 500 часов в месяц - как защититься от неоправданных действий руководителя в районном отделе?
Вопрос №20249014
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.02.2023, 21:18
опубликован 17.02.2023, 21:18
Законны ли действия руководителя?
Работаю в районном отделе, в контракте прописан ненормированный рабочий день. Каждый день участвую в ОПМах и любых других обработках в том числе в выходные дни, на протяжении 3-4 недель минимум нет ни одного выходного кроме отсыпного дня после суток. По 400-500 часов переработки каждый месяц, что сказывается на основной работе, пропущенные сроки проверки материалов и прочее прочее. За что потом обязательно спросят и навесят ещё одно взыскание. Никаких материальных доплат или премий не дают, как их получить так же тайна, никто не спешит отвечать на этот вопрос, если чист, то перед премией обязательно навесят какое нибудь взыскание за любую мелочь, помимо того что могут просто подставить. С начальством не в ладах, на все просьбы один ответ - не раскрываешь - на выходные не ходишь... Только вот непонятно как выполнять основную работу если вечно в обработках. Как быть, что предпринять?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваша работа в выходные не входит в понятие ненормированный рабочий день. За выход в выходной день на работу Вам должен быть предоставлен отгул, поскольку как показывает практика эти дни никто не оплачивает. Вот если Вы задержались на работе в рабочий день это в ходит в понятие ненормированный рабочий день и за это вам предоставляется дополнительные 7 дней к отпуску. Для того, чтобы предоставили отгул вы пишете рапорт на начальника отдела полиции. По закону можете написать единожды на 3-4 отгула. В некоторых городах сложилась практика, что сотрудники "накопив" несколько отгулов уходят сразу на неделю. По закону вам не может никто в этом отказать. У нас в регионе сотрудники часто пишут такие рапорта 1 раз в год и прибавляют эти дни к отпуску.
18.02.2023, 19:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 8 минут
Подождите, а что значит ненормированный? У вас ТК РФ на территории вашего предприятия отменили?
С уважением.
17.02.2023, 21:26
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Дополнительные дни отпуска за переработку - обязательство работодателя за 2013-2016 годы
Нормы переработки при ненормированном рабочем дне - сколько часов разрешено в неделю или месяц
Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?
Оклад 7000, 55% ПРЕМИЯ, 21 РАБОЧИЙ ДЕНЬ,151.2 РАБОЧИХ ЧАСОВ ПЕРЕРАБОТКА 6 ЧАСОВ.
Можно предложить несколько вариантов заголовка:\n1.
Особенности ненормированного рабочего дня и компенсация переработки на Челябинском тракторном заводе
Вопрос о доплате за переработку часов в частной охране согласно установленным нормам.
Что значит ненормированный рабочий день? Скольки часовой рабочий день должен быть?
При графике 2 х 2 по 12 часов сколько часов переработки в месяц? И если есть, то законно ли это?
Что подразумевает под собой ненормированный рабочий день, сколько должна быть переработка при ненормированном рабочем дне.
Ограничение сверхурочных часов и ненормированный рабочий день - правовые аспекты и советы
Уволили по соглашению сторон могу ли я подать на выплату за переработки рабочих часов.
Оплата переработанных часов и отпуск при вахтовом методе работы 2 через 2
Необходимо ли доплачивать за переработку - расчёт в охране с графиком 5/2
Переработка в размере 70 часов без оплаты и принудительное отпускное без содержания заработной платы - законно ли это?
Рабочий график - ненормированный рабочий день в сочетании с ночными и дневными сменами работы?
Если я не беру отгул, мне оплатят 22 часа переработки, или с учетом выплаты праздничных, мне уменьшат часы переработки?
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
При переводе часов переработки в сутки на что делить на 24 часа или рабочий день? Спасибо)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут