Как работает сотрудник подменной группы в государственном учреждении - необходимость графика и уведомлений об изменениях
Вопрос №20267311
из г. Москва
опубликован 24.02.2023, 14:23
опубликован 24.02.2023, 14:23
Я работаю в государственном учереждении у меня согласно договору многосменный график работы, согласно договору, смены по 12 часов (день, ночь) но иногда работаю 2 дня подряд в день, из ночи в ночь. Подскажите пожалуйста у меня должен же быть график хоть какой-то, я числюсь как сотрудник подменной группы, в таком графике как они ставят это невозможно и как они должны уведомлять об изменениях, я свой график и смены знаю максимум на 10 дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы должны работать согласно графика, а не желания начальства.
У вас переработки, которые возможны лишь с вашего письменного согласия.
С уважением.
24.02.2023, 14:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Может ли государство взять подоходный налог с заработной платы инвалида 2 группы, работающего в государственном учреждении?
Получение зарплаты водителем за полный месяц, но появление на работе всего два раза в неделю
Что такое подменный сотрудник? И может ли он содержатся за счет зарплаты основных рабоьников?
Девушка очень часто уходит на больничный по уходу за ребёнком, могут ли её уволить или перевести как подменным сотрудник?
Может ли подменный сотрудник уйти в дикрет, и получить дикретные выплаты?
Подменный сотрудник на предприятии - кто должен замещать отсутствующего на больничном?
Может ли быть председателем профсоюза в учреждении, сотрудник, работающий по совместительству? Спасибо!
Как нам обосновать такую необходимость графика жежурства и за какой срок мы должны его предупредить.
Работа в банке с подменным фондом и правила графика работы
Вахтёр в госорганизации - к кому обращаться при необходимости изменения графика работы?
Учусь на платном вечернем отделении в гос. учреждении и работаю в гос. учреждении.
Требуется ли предъявлять справку о несудимости сотрудникам государственных бюджетных учреждений?
Возможно ли совмещение должности главного бухгалтера в государственном учреждении?
Штраф за нарушение закона - работа брата и сестры в государственном учреждении под контролем сестры
Неправомерное изменение графика отпусков - работодатель уведомляет сотрудника и налагает штраф
Понижение оклада ниже МРОТ в государственном учреждении - законно ли это и куда обратиться?
Увольнение из государственного учреждения
Работаю государственном учреждении. Не имею жилья. Могут уволить без представления жилья или места в общежитии.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут