Как защитить своего ребенка от унижений тренера в СШОР и добиться его увольнения?
опубликован 02.03.2023, 20:46
1. Собираете доказательную базу (аудио-и видеозаписи, пояснения других детей и их родителей и т.д.) и обращаетесь с письменными мотивированными жалобами в управление образования и прокуратуру. Лучше письменными - к ним больше внимания.
2. Дополнительным основанием для увольнения любого педагогического работника является основание, предусмотренное пунктом 2 статьи 336 ТК РФ, а именно:
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника
Вот и настаивайте на данном наказании.
Что касается права родителей на информацию, то данное право вытекает из смысла содержания части 3 статьи 44 Закона об образовании, и неважно, кто доносит информацию до родителей - педагог или руководство образовательной организации, главное - своевременность, полнота и достоверность. В этой части Вы также вправе отразить свои претензии в жалобах. Такие дела.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нужны факты. В противном случае на ваш весь текст тренер напишет такой же.
Оскорбляет детей?
Отлично. Фиксируйте, далее заявление в прокуратуру (дела по этой статье рассматривает прокуратура):
КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, -
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации либо совершенное публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей
Далее, после привлечения её к ответственности, соответствующие жалобы в Управление образования и директору, с просьбой уволить по следующим основаниям:
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
Здравствуйте.
1. Требуйте качественного предоставления услуг по договору, проведения аттестации тренера через Министерство, обоснуйте свои требования.
Основанием увольнения по инициативе работодателя может послужить
Ст. 81 ТК РФ
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
2. Поднимайте информационный шум о степени подготовки детей к соревнованиям, уровне преподавания и др., без перехода на личности и оскорблений.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с возвратом средств после увольнения тренера - как защитить свои права при заключении договора с фитнес клубом
Фитнес клуб отказывается вернуть деньги за неиспользованные тренировки после увольнения тренера - как защитить свои права?
Как вернуть деньги за неиспользованные персональные тренировки в клубе после смены владельца и увольнения тренера
Заведено уголовное дело на тренера из-за травмы ребёнка - как защитить своего тренера?
Переход в спортивный клуб в качестве тренера-преподавателя - возможно ли сохранить ставку в 1.67%?
Тренер в СШОР требует новый договор от родителей - что делать?
Можно ли работать тренером в СШОР и открыть свой спортивный клуб - подробности и законодательство
Как защитить ребенка от унижений со стороны учительницы в школе?
Как правильно поступить, когда предлагают уволить по собственному желанию, хотя на самом деле это сокращение штата
Ребенок упал в обморок, а учитель на это никак не отреагировал. Можно ли добиться увольнения учителя.
Избавление от нарушений работодателем - не предоставление отпуска, компенсации, оплата больничного и простоев без вины работника
Как уйти по сокращению, если директор хочет закрыть магазин и предложить самостоятельное увольнение?
Выплата премии при увольнении из организации - как добиться ее выплаты?
Как решить проблему с некорректным поведением воспитателя и написать заявление на его увольнение
Как добиться увольнения и восстановить трудовую книжку при странной ситуации на АО?
Учредитель компании отказывает в увольнении и не выплачивает зарплату - что делать?
Увольнение в академии - какие варианты есть и как добиться увольнения по сокращению штата?
Как подать на детское пособие до 1,5 года на работу военнослужащего по контракту
Неприятное обслуживание в книжном магазине - как разрешить конфликт с сотрудником и достичь справедливости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут