Может ли работодатель заставить работать свыше 12 ч при графике 2 через 2?
Вопрос №20293266
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.03.2023, 23:37
опубликован 04.03.2023, 23:37
Может ли работодатель заставить работать свыше 12 ч при графике 2 через 2?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа свыше 12 часов запрещена.
Нет, не может заставить.
04.03.2023, 23:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Что делать в таком случае если работа состовляет 14 ч? А то и больше. Всем коллективом так работаем.
05.03.2023, 00:50
Жалобу напишите в Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, в прокуратуру на нарушение работодателем трудового законодательства.
05.03.2023, 01:31
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 238
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
159
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю в доме престарелых график посменный-день и ночь, 2 дня отдых, может ли работодатель заставить работать через день?
Я работаю медсестрой по графику сутки через три дня. Младшему ребенку 4 года. Могут ли меня заставить работать свыше нормы?
Может ли работодатель заставить работать сутки через сутки, в связи отсутствием работников?
Влияет ли Трудовой кодекс на возможность работодателя устанавливать суточные нормы оплаты во время отпусков ссылаясь
Может ли работодатель заставить работать 15 ч. в сутки график 2/2
Имеет ли право работодатель заставить работать месяц без выходных, если работник находится на срочном договоре?
Нарушение техники безопасности - работодатель заставляет переутомленных работников выполнять работы на высоте
Рабочий график 2/2 12 часовой, может ли работодатель заставить работать дольше?
Может ли работодатель заставить работать без выходных по 12 часов в сутки? Работаю официально.
Я работают только в день, может ли работодатель заставить работать в ночь? Спасибо.
Скажите пожалуйста может ли работодатель заставить работать без нашего согласия в праздничные башкирские дни?
Может ли работодатель заставить работать в помещении с отключенным отоплением и находящимся в состоянии ремонта?
Правомерно ли поставить кастеляншу на ремонт здания без ее согласия?
Имеет ли право работодатель заставить работать уже после отработки двухнедельной отработки?
Может ли работодатель заставить работать без выходных по приказу, без согласия работника. Если да то сколько?
Может ли меня работодатель заставить работать в выходной день.
Может ли работодатель заставить работать, если отработка входила в больничный, а увольнение стоит дальнейшей датой.
Может ли работодатель заставить работать по новой специальности, полученной сертификатом?
Может ли работодатель заставить работать трактористов 5 ночей подряд с 20-00 до 3-00
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут