Беременная работница в Бристоле столкнулась с отказом перевода на легкий труд
опубликован 13.03.2023, 23:41
Здравствуйте! Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Т.е. Вам необходимо написать заявление о переводе Вас на другую работу. В любом случае работодатель обязан Вас или перевести или освободить от работы с сохранением среднего заработка.
Если же будет отказано во всём, необходимо письменно обратиться в Роструд или Государственную инспекцию труда
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А вы кем там работаете?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Беременная работница столкнулась с угрозами и оскорблениями со стороны работодателя - куда обращаться?
Беременная работница столкнулась с нарушением прав - выходные в выходные дни и длительный рабочий день без оплаты сверхурочных.
Беременная работница пиццерии на Сицилии ищет способы перевода на легкий труд
Беременная работница ошеломлена - незаконное перевод на легкий труд и отсутствие зарплаты
Права беременных - что делать, если на работе не предоставляют перевод на легкий труд?
Оплата отпуска беременной работницы при невозможности предоставления лёгкого труда
Могут ли отправить на лёгкий труд беременную работницу, если она с этим не согласна?
Беременная работница в баре - как получить справку на легкий труд и защитить свое здоровье?
Беременная работница АО Тандер магазина Магнит не получает полную зарплату - права работников на легкий труд нарушены?
Беременная работница в психбольнице столкнулась с отказом от легкого труда - как защитить свое здоровье?
обязан ли работодатель сохранить должность при переводе беременной работнице на легкий труд.
Беременная работница РЖД не может претендовать на легкий труд и нарушает норму часов - что делать?
Как понять легкий труд? Могу ли я на легкий труд (беременная) остаться в том же магазине, в котором я работаю!
Работодатель отказывает беременной нянечке справедливому лёгкому труду - беременность двойни в риске
Как дальше поступить, если я являюсь ИП, беременной работницей
Конфликт между работником и работодателем по поводу справки на легкий труд в период беременности
Может ли гинеколог выписать лист на легкий труд беременной работнице на вредной работе?
Как сохранить среднемесячную зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?
Беременная работница не выполняет свою работу ссылаясь на легкий труд.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут