Учитель в Якутии не имеет права на оплачиваемый отпуск летом - ответ отдела кадров.
опубликован 27.03.2023, 05:36
Вообще то отпуск предоставляется согласно статьи 123 ТК РФ на основании графика отпусков. Но если вы работаете первый год, тогда согласно ст 122 ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По количеству дней - сколько вам положена дней, то отпуск должен предоставлен в полном объеме
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Отдел кадров вводит Вас в заблуждение, Вы имеете право на отпуск летом (однако не в любой из выбранных Вами месяцев). Так, согласно 122 ТК РФ (порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков), право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Соответственно, право на оплачиваемый отпуск у Вас возникнет после 16 июля с.г.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Предложение отдела кадров - отпуск на две недели или без содержания для человека пожилого возраста - что следует выбрать?
Определение оснований для проверки работы отдела кадров полиции прокуратурой при отсутствии нарушений и жалоб
Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.
Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?
Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?
Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Проблема составления еженедельного плана работы отдела кадров при непредсказуемости приема-увольнения сотрудников
Как правильно оформить передачу начальнику отдела кадров права на подписание от имени работодателя кадровых документов?
Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?
Необходимость оформления трудового договора при принятии на работу с июня по сентябрь - возможные нарушения и пути решения
Отказ начальника подписать рапорт на увольнение из-за отпуска отдела кадров - что делать?
Как действовать, если начальник не подписывает рапорт об увольнении в связи с отпуском отдела кадров - опыт сотрудника МВД
В каком порядке подписывать заявление и обращаться в отдел кадров - сначала к начальнику или сначала в отдел кадров?
Обещали отпуск летом, но дали в марте и сентябре - мастер не верит в обещания отдела кадров на третий год подряд
Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?
Хочу выйти из нпф Благосостояние. Через отдел кадров очень долгая процедура. Можно как то обойти отдел кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут