Как защитить свои права самозанятого при увольнении без трудового договора?

Вопрос №20416061 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.04.2023, 11:08
Я самозанятый. Работодатель потребовал отработать при увольнении 2 недели. Трудовой договор со мной заключён не был. Могу ли я его (работодателя) послать подальше и уйти без отработки?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет договора, не может быть и требований. Можете уйти.

14.04.2023, 11:12
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Может, у вас нет трудовых отношений, раз нет договора.

14.04.2023, 11:10

Можете при наличии решения суда или постановления трудовой инспекции от нарушении ваших трудовых прав (ст 80 тк рф).

14.04.2023, 11:10

Игорь!

Если с Вами не был заключён трудовой договор, то нормы Трудового кодекса РФ на эти правоотношения с "работодателем" не распространяются.

В ст. 80 ТК РФ говорится о том, что работник обязан за 14 календарных дней предупредить работодателя, а у Вас без договора нет работодателя и вы по отношению к нему не работник.

14.04.2023, 11:12

Здравствуйте.

Трудового договора у Вас и не может быть, поскольку Вы самозанятый. Расторгнуть договор гпх можно у соответствии с указанными в нем условиями. Если договора не было вообще, то Ваше право прекратить отношения в любой момент.

С уважением.

14.04.2023, 12:37

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских