Еманжелинск, 18.04.2023, 15:29

Проблема с трудовой книжкой - как заставить работодателя внести верные записи?

Вопрос №20426045 из г. Тюмень
опубликован 18.04.2023, 15:29
Забрала трудовую книжку, на заявление подписала, что книжку получила, претензий не имею. Дома начала заполнять резюме, взяла трудовую, чтобы отразить периоды работы, выясняется, что в трудовую не внесена запись о переводе на др должность, уволили получается с той должности, на которой не работала уже больше года. Как-то возможно доказать и заставить работодателя внести верные записи в трудовой? Из доказательств у меня есть должностная инструкция с подписью ген. директора. И коллеги, которые смогут подтвердить
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

18.04.2023, 15:30
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

А если приказ не подшит никуда и не зафиксирован, то есть шансы добиться справедливости?

18.04.2023, 15:31

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 секунды

В судебном порядке нужно вносить сведения в трудовую книжку.

18.04.2023, 15:57

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут