Не подписала ведомость-АКТ передачи материальных ценностей при устройстве на работу - что грозит завхозу?
опубликован 18.04.2023, 20:04
Прошу совета, устроилась на работу завхозом, подписала договор материальной ответственности (я понимаю, что материально ответственное лицо), но не подписала ведомость-АКТ передачи материальных ценностей с одного лица на другого. По факту: прислали ведомости с материальными ценностями на меня с перечнем ТМЦ, но я их не принимала и не подписывала факт передачи. Чем это мне грозит?
По факту: прислали ведомости с материальными ценностями...
. В ведомости находят отражение движение и остатки материальных ценностей по местам нахождения (хранения).
На основании именно этой ведомости и ревизии составляйте акт передачи -
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Если вы не принимали и не подписывали ведомость-акт передачи материальных ценностей, то вы не можете нести ответственность за эти ценности. Однако, если вы будете использовать или распоряжаться данными материальными ценностями в соответствии с своими должностными обязанностями, то вы будете нести материальную ответственность за них в соответствии с законодательством и договором материальной ответственности. В любом случае, если у вас есть сомнения или вопросы, лучше обратиться к начальнику, юристу или специалисту по материально-техническому снабжению для получения конкретной информации и советов.
Вопрос не полный и непонятный, видимо не сказано главного.
Ничего Вам не грозит. Вы не взяли на себя конкретных обязательств (т.е. то, за что Вы будете конкретно отвечать).
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85, прил.2
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества...
А Вам ничего конкретного не вверили, учитывая, что нет подписанного Вами Акта.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Где найти образец акта передачи материальных ценностей для дошкольного учреждения и других документов?
Юридическая сила акта передачи материальных ценностей между сотрудниками внутри организации
Правомерность увольнения вопросом спора
Кто должен готовить документы приемки-передачи материальных ценностей - материальный ответственный или бухгалтер?
Процедура составления акта приёма-передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника.
Работник стал жертвой подделки акта приема-передачи материальных ценностей и сталкивается с угрозой возможного
Существует ли определенная форма Акта приема передачи материальных ценностей работнику?
Может ли работодатель требовать передачи материальных ценностей?
Заключаем договора о полной индивидуальной ответственности, нужны ли к этим договорам акты приема-передачи материальных ценностей.
Каковы права уволенного завхоза на требование передачи материальных ценностей и акта в трудовую книжку?
Правомерность передачи материальных ценностей перед назначением на должность старшей медсестры и вопросы табелирования
Сократили меня, но требуют передать материальные ценности - что делать?
Возможно ли отказаться от приемки-передачи материальных ценностей при увольнении другого материально-ответственного работника?
Отказ принимающей стороны подписать акт приема передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника - как действовать?
Вопрос оплаты за дни передачи материальных ценностей при увольнении.
Продолжает не выплачиваться зарплата в течение 4 месяцев
Отказ от подписания договора стал причиной увольнения до инвентаризации и передачи материальных ценностей
Право работодателя требовать передачу материальных ценностей при увольнении завхоза
Ответственность и возможные взыскания за недостачу и излишки на складе в отсутствие кладовщика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут