Как заключить трудовой договор с работником, работающим по совместительству и увольняющимся с основной работы после отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 21.04.2023, 10:49
Как правильно заключить трудовой договор с работником, у которого есть основная работа, а он во время отпуска по уходу за ребенком устраивается по совместительству в другую организацию по нескольким должностям. А когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком остается в этой организации, уволившись с основной работы
Трудовой договор по совместительству стст
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Правила заключения трудового договора по совместительству установлены ст 282 тк РФ
Здравствуйте Юлия
Оформляйте трудоустройство заключением трудового договора по внешнему совместительству.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
С кем, глава кфх-юр. лицо, должен заключить трудовой договор, чтобы называться-лицо заключившим трудовой договор.
Возможен ли трудовой договор на условиях ненормированного рабочего дня по графику 2/2 с рабочим временем 12 часов в день?
Включается ли работа по договору подряда в стаж и в расчет отпуска?
Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор)
Можно ли с учредителем ООО, с которым заключен трудовой договор дополнительно заключить договор гпх?
Может ли ИП заключить трудовой договор с работником без трудовой книжки и не платить страховые взносы.
Возможно ли заключить трудовой договор между ИП и физическим лицом для ухода на подсобном хозяйстве?
Неправомерно установленный срок трудового договора при приеме на работу
Оптимизация и переход на ГПХ - законность и права работника
Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу
Можно с работником заключить срочный трудовой договор, если работник только получает образование заочно?
Возможно ли заключить с работником, с которым ранее был заключен трудовой договор на неопределенный срок
Имеем ли мы право с одним и тем же работником заключить и трудовой договор на неопределнный срок и срочный?
Как правильно заключить трудовой договор с работником на 0,5 ставки для ИП в салоне красоты
Можно ли при приеме на работу с работником заключить срочный трудовой договор на год (по соглашению сторон)?
Возможность заключения договора на консалтинговые услуги между ООО и физическим лицом-ИП, являющимся генеральным директором
Можно ли заключить трудовой договор с работником, без оформления в налоговом органе?
Какая будет ответственность (штрафы и т.п.) у юр. лица, если не заключить трудовой договор с работником?
Возможность заключения трудового договора на определенный срок и применение штрафных санкций для ИП в розничной торговле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут