Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 28.04.2023, 07:35

Когда сдавать кровь перед работой - определение даты выхода на работу при сменном графике

Вопрос №20452534 из г. Москва
опубликован 28.04.2023, 07:35
В очередном отпуске я сдавал кровь, 3 раза. Отпуск заканчивается 16.06.2023 г Когда мне выходить на работу? Спрашиваю конкретно, потому что у меня сменный график работы сутки через двое.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

В соответствии со ст.186 ТК РФ:

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Вам необходимо сообщить работодателю о том, что Вы желаете продлить отпуск на количество дней сдачи крови, подать соответствующее заявление о его продлении.

Если отпуск закончится раньше, чем начнутся Ваши смены, то выходить до графика не нужно на работу.

С уважением.

28.04.2023, 09:17
Задать вопрос юристу

Я так понимаю, что за три кровосдачи мне положено 6 дней отдыха (3 - сдача и 3 - доп. выходных), но когда мне выходить на работу Вы конкретно не сказали. Отпуск заканчивается 16.06.2023 г, 17-го я дежурить должен, график работы у меня по сменам сутки через двое. 23-го июня или по-другому нужно считать?

01.05.2023, 09:19

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских