Сотрудник без трудового договора - стоит ли ожидать его подписания или обратиться в Трудовую инспекцию?
Вопрос №20456875
из г. Новосибирск
опубликован 29.04.2023, 23:10
опубликован 29.04.2023, 23:10
Устроилась на работу: заявление о приеме не писала, трудовой договор со мной не заключили, хотя отработала 2 недели, трудовую книжку отдала, ознакомилась с приказом.
Могу ли я не ходить на работу до тех пор, пока не подпишут со мной трудовой договор?
Или лучше написать жалобу в Трудовую инспекцию, ждать результата и ходить на работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на заключение трудового договора при приеме на работу, а работодатель обязан заключить трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня приема на работу (ст. 67 ТК РФ). Также работодатель обязан выдать трудовую книжку в день заключения трудового договора или не позднее трех рабочих дней со дня приема на работу (ст. 66 ТК РФ).
Следовательно, работодатель нарушил нормы трудового законодательства, не заключив с вами трудовой договор и не выдав трудовую книжку в установленные сроки. Рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить ситуацию, а также попросить заключить трудовой договор и выдать трудовую книжку. Если работодатель не согласен исправить ситуацию, можно обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства и защиты прав работников.
29.04.2023, 23:16
Оценка автора вопроса:
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Ходите на работу. Напишите жалобу в прокуратуру.
29.04.2023, 23:15
Жалобу в ГИТ Роструда либо в суд.
В принципе можете не ходить на работу либо найти другую.
30.04.2023, 00:01
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
16
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4
12 980
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 457
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 741
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор - право на отсрочку подписания и последствия для сторон
Могут ли внести запись в трудовую книжку без подписания трудового договора?
Важное - Где должен находиться второй экземпляр трудового договора при официальном трудоустройстве?
В течении какого времени необходимо оформить сотрудников после подписания трудового договора для ип.
Датой поступления на работу в трудовой считается дата подписания трудового договора или фактического выхода на работу?
Можно ли подать претензию в трудовую инспекцию без трудового договора в случае невыплаты заработной платы?
Кандидат на работу - отказ от подписания трудового договора и возмещение расходов.
Отказ председателя совета директоров в подписании трудового договора - проблемы с конкурсной основой и возможность увольнения
Нарушения работодателем - отсутствие приказа о приеме на работу и задержка подписания трудового договора.
Возможность ознакомления с должностной инструкцией в день подписания трудового договора - нарушение ст. 68 ТК РФ?
Скажите, пожалуйста, чем чревата работа без подписания трудового договора.
Действует ли договор о материальной ответственности без подписания трудового договора?
Могу ли я не являться на работу на следующий день после подписания трудового договора при увольнении?
Сроки составления приказа о приеме на работу - возможность составления до или после подписания трудового договора.
Отказ в работе после проведения инструктажей и знакомства с должностной инструкцией
Как вернуть свои документы и отказаться от работы после подписания трудового договора?
Право работодателя на отказ в выдаче справки о з/п при отказе работника подписать трудовой договор
Вопрос о возможности взять отпуск после 6 месяцев работы в муниципальной организации
Как обезопасить себя при возвращении на прежнюю работу после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут