Как избежать негативных последствий после увольнения по собственному желанию из администрации района

Вопрос №20468156 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.05.2023, 16:25

После увольнения по собственному желанию из администрации района Чтобы не допустить увольнения по утрате доверия, которое хотела вынести Прокуратура за неправильное заполнение декларации за 2021 год уволилась по собственному. Чтобы не наказала прокуратура нужно ждать 3 года? И кого она накажет меня, бывшего работодателя или будущего работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151758 отзывов

Никого не накажет.

04.05.2023, 16:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Добрый день!

При увольнении по собственному желанию работодатель не может выдвинуть претензии к работнику. Однако, если работник увольняется с целью избежать наказания, которое могло бы быть применено к нему со стороны работодателя или государственных органов, то предполагается возможность его ответственности за это действие.

Руководствуясь статьей 80 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе уволить работника по собственному желанию, но вынести претензии к нему за какие-либо действия или бездействия в процессе работы. Однако, если работник увольняется с целью избежать ответственности за правонарушение, совершенное в процессе работы, то работодатель имеет право обратиться в прокуратуру или другие государственные органы с соответствующей жалобой на работника.

Таким образом, если работник увольняется по собственному желанию для избежания наказания за правонарушение, то он может быть привлечен к ответственности со стороны государственных органов. Но кто будет наказан - работник или его бывший работодатель, зависит от обстоятельств конкретного случая.

Надеюсь, ответ был полезен!

04.05.2023, 16:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста