Смерть рабочего от отправления этиловым спиртом - несчастный случай на производстве?

Добрый день!

Решение задач - платная услуга.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, несчастный случай на производстве - это внезапное и неожиданное событие, происшедшее на работе или в связи с исполнением трудовых обязанностей, которое привело к травме или другому повреждению здоровья работника, а также к его смерти.

В данном случае, работник был отстранен от работы из-за состояния алкогольного опьянения и был обнаружен мертвым через два часа и 15 минут после отстранения. Следовательно, наступление смерти было связано с его состоянием и употреблением алкоголя до отстранения от работы. Поэтому данное событие не может быть признано несчастным случаем на производстве.

Согласно статье 223.1 Трудового кодекса РФ, работодатель обеспечивает безопасные условия труда и принимает меры по предотвращению несчастных случаев на производстве. Однако, если работник нарушает правила внутреннего трудового распорядка и положения о безопасности труда, работодатель не может быть привлечен к ответственности за несчастный случай на производстве. В данной ситуации, работник нарушил правила трудовой дисциплины, поэтому ответственность за его смерть лежит на нем самом.