пожалуйста, как повлиять на работодателя, что бы получить по соглашению сторон несколько окладов?
Вопрос №20485090
из г. Москва
опубликован 12.05.2023, 14:52
опубликован 12.05.2023, 14:52
Такая ситуация, у знакомой закрывают на работе филиал в котором она работает. Работодатель планирует уволить всех сотрудников по соглашению сторон, при этом оплачивать несколько окладов работодатель не собирается, максимум неделю сверху и грозится просто открыть филиал в другом городе и перевести их туда с расчётом на то что сотрудники согласятся на недельную выплату из-за неудобного месторасположения. Филиала по факту в другом городе ещё нет, и когда он будет не известно.
Подскажите пожалуйста, как повлиять на работодателя, что бы получить по соглашению сторон несколько окладов?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Не подписывать соглашение. Пусть увольняет по сокращению тогда. А перевод в другой филиал возможен только с согласия работников, если конкретное место работы указано в трудовом договоре.
С уважением.
12.05.2023, 15:10
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте. Просто не соглашаться полписывать соглашение с теми условиями, которые не устраивают. Пусть сокращает. Сам досканально изучите трудовой договор и долдностную инструкцию, чтобы не давать поводом для приминения дисциплинарных взысканий.
12.05.2023, 15:07
Оценка автора вопроса:
Не положено никаких несколько окладов...
Законом предоставляется в данной ситуации:
- компенсация за неиспользованный в текущем году отпуск;
- выходное пособие - при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией компании - в размере среднемесячного заработка.
И это все...
12.05.2023, 15:10
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 595
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 988
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 903
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 476
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 645
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 509
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 402
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 859
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.9
43 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 685
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7
39 400
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько могу просить компенсацию окладов при увольнении по соглашению сторон? Оклад у меня 29400
Можно ли уволиться без отработки при неправильно составленной должностной инструкции и как это повлияет на будущую работу?
Есть ли законные способы не переводиться и получить несколько окладов и уволиться?
Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работодатель не хочет по соглашению сторон, что делать?
Незаконные вычеты в зарплате после увольнения - как защитить свои права
По соглашению сторон работодатель предлагает 4 оклада. Облагается эта сумма налогом 13%? Спасибо.
Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения
Как защитить свои права при увольнении по собственному желанию и давлении со стороны работодателя - советы для многодетной матери
Увольнение по соглашению сторон со стороны работодателя заявление должно исходить в устной форме или же в письменной?
Нарушения трудового кодекса со стороны работодателя - история увольнения и последствия для трудоустройства
Расторжение трудового договора по соглашению сторон - работодатель имеет право взыскать уволенной сотрудницы долги?
После увольнения по соглашению сторон работодатель не оформил документы - что делать?
Как грамотно отстоять выплату 5 окладов при предложении работодателем-по соглашению сторон с 1 окладом.
При увольнении по соглашению сторон, работодатель не выплатил премию.
Обязан ли работник в охране сдавать удостоверение при увольнении, если обучение было оплачено самим сотрудником?
Законно уволить работника по собственному желанию или соглашению сторон, работодатель не хочет выплачивать и оформлять сокращение.
Надо ли отрабатывать, если заявление на расчет по соглашению сторон работодатель подписал не согласен.
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Сдать полис ДМС при сокращении - необходимость или возможность пользоваться до окончания срока действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут