Позвонили с отдела кадров попросили по истечению трудового договора уволиться и он как раз кончается через 2 недели,

Здравствуйте, уважаемый Артур!

Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без знаний которых не получится разобраться с этим вопросом объективно, а тем более, с помощью чьих-то кратких ответов или отписок без ссылок на нужные нормативные акты и на их положения.

Во-первых, порядок и сроки увольнения работника с работы по собственному его желанию подробно регулируются статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.

Во-вторых, согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В-третьих, если Вы в адрес своего Работодателя надлежащим образом уже передали своё письменное заявление об увольнении по собственному желанию, то ваш работодатель обязан Вас уволить, ознакомить под роспись с приказом об увольнении, произвести с Вами расчет, выдать Вам в последний день работы оформленную трудовую книжку (смотрите статью 84.1 ТК РФ).

В-четвертых, ваша информация в этом вопросе (Позвонили с отдела кадров попросили по истечению трудового договора уволиться и он как раз кончается через 2 недели, есть ли подвох в этом?) не совсем понятная.

Если Вы не отзовете свою заявление об увольнении по собственному желанию, то ваш Работодатель просто ОБЯЗАН Вас уволить надлежащим образом в сроки, указанные в статьях 80, 84.1 ТК РФ.

Как надо правильно увольняться по собственному желанию, подробней можно ознакомиться здесь www.9111.ru

Всего Вам доброго.