Нет аккредитации, уведомление о повышении и отстранение от работы - Право работодателя уволить в таких случаях?

Вопрос №20539477 из г. Владимир
опубликован 05.06.2023, 09:50

У меня нет аккредитации не прошла её, но есть уведомление о повышение квалификации, меня отстранили от работы, могу я не выходить на работу? Имеет ли право работодатель меня уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24382 отзывa

Здравствуйте.

Да, если Вы не прошли проверку знаний, которая обязательна по Вашей должности, работодатель обязан отстранить Вас от работы на весь период до устранения этого обстоятельства, в соответствии со ст.76 ТК РФ. На работу Вы и не должны выходить.

С уважением.

05.06.2023, 10:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 76. Отстранение от работы

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13596 отзывов

Взаимоисключающие вопросы.

Если неправомерно отстранили от работы, нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

05.06.2023, 09:54

Спросить юриста