Кто должен делать расчёты переработки сотрудников - кадровик или бухгалтерия? И возможна ли обязанность для кадровика?
Вопрос №20539686
из г. Улан-Удэ
опубликован 05.06.2023, 11:20
опубликован 05.06.2023, 11:20
Обязан ли "КАДРОВИК" делать расчёты переработки сотрудников? Или это делает финансовый орган? (бухгалтер, экономист)? И могут ли заставить кадровика это делать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Отвечу как кадровик:
1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные его трудовым договором и должностной инструкцией.
ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договораТрудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
2. От работы, не предусмотренной трудовым договором, работник имеет право отказаться, а работодатель не имеет права требовать ее выполнения. Но конечно это конфликт.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 379. Формы самозащитыВ целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором
05.06.2023, 13:04
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вести учет сверхурочной работы может любой работник, на которого возложена такая функция (руководитель организации, кадровик, бухгалтер и др.).
05.06.2023, 11:21
Кадровик рассчитывается обем часов
05.06.2023, 11:30
Здравствуйте
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Пожалуйста обращайтесь
11.02.2025, 17:24
Здравствуйте!
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
25.02.2025, 02:19
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет показателя "человека часы" - обязанность кадровика или бухгалтера по з/п. Заранее огромное спасибо!
Если на предприятии нет кадровика. Кто фактически за него должен расписываться.
Отсутствие должности кадровика на предприятии - необходимость подписи директора в документе
Кто должен его нести на подпись директору кадровик или сам работник?
Проблема нерасчета материальных объектов при переезде в другой кабинет - кто должен был контролировать замену и перенос
Ситуация с отпуском работника из-за нерабочих дней - кто прав - бухгалтерия или кадровик?
Сейчас я, как кадровик, должна уволить сотрудника по истечении 14 дней, т.к. сотрудник не отозвал заявление?
Выполняет обязанности кадровика, т.к. в компании нет кадрового отдела и кадрового сотрудника.
Кто должен делать справки по заработной плате в Пенсионный фонд - кадровик или бухгалтерия?
Меняют должность без согласия - могу ли я быть уволена?
Роль стажа работы юрисконсультом с возложением обязанностей кадровика в достижении статуса адвоката
Я главный бухгалтер, как мне оформить возложение обязанности кадровика на себя.
Вопрос о допустимости отпуска без сохранения заработной платы для сотрудников предпенсионного возраста на проверке кадровика
Что делать, если отдел кадров отсутствует при регистрации на бирже труда
Неплатёжеспособность работодателя и переработка - кто должен получить деньги?
Как должна мне оплатить эту переработку бухгалтерия!?
Возможно ли объединить должности методиста и кадровика в одну?
Исполнение обязанностей кадровика юристом во время декретного отпуска - правильное оформление в приказе
Как разрулить ситуацию с передачей здания на баланс другой организации, в котором находятся сотрудники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут